Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Πάνω από όλα είσαι υπεύθυνος για την ασφάλεια μου κύριε εργοδότη!





Η επίβλεψη της υγείας στους χώρους εργασίας έχει σκοπό να διαπιστώσει την κατάσταση της υγείας των εργαζομένων όσο αφορά την ικανότητα τους να διεκπεραιώνουν τα καθήκοντα που τους ανατίθενται. Η επίβλεψη αυτή καθορίζει τα απαραίτητα προληπτικά και προστατευτικά μέτρα για την σωματική και ψυχική ευεξία των εργαζομένων εξασφαλίζοντας την προσαρμογή της εργασίας στις ανθρώπινες τους ανάγκες. 

Αρκετές είναι οι περιπτώσεις που εκατοντάδες εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν περιστατικά κακής υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας. Παραμένοντας πολλές φορές σιωπηλοί, διστάζοντας να καταγγείλουν τις αδικαιολόγητες συνθήκες εργασίας που συναναστρέφονται καθημερινά. Η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων πρέπει να είναι ένα από τα σημαντικότερα θέματα που πρέπει να απασχολεί τους εργοδότες στους χώρους εργασίας. Αφού, χωρίς την ικανοποίηση των βασικών αναγκών των εργαζομένων οι αποδόσεις των υπηρεσιών τους μειώνονται. 


Εργαζόμενε, εσύ που βιώνεις τέτοιου είδους καταπάτηση των δικαιωμάτων σου κατάγγειλε το! Μην σωπαίνεις, σου αξίζει κάτι καλύτερο, χωρίς την καταπάτηση της υγείας και της ασφάλειας σου. Είμαστε εδώ για σένα! 
#ΔενΕίσαιΜόνος #ΒάλεΤέλοςΣτηνΚαταπάτησηΤωνΔικαιωμάτωνΤωνΕργαζομένων


Σχόλια

Δημοσίευση σχολίου

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

13ος τί είναι αυτό;

Η καταβολή του 13ου μισθού θεωρείται μια από τις υποχρεώσεις που πρέπει να παραχωρούν οι εργοδότες στους εργαζομένους. Η παραχώρηση του 13ου μισθού αναγνωρίζεται από την νομοθεσία που διέπουν τα δικαιώματα των εργαζομένων ωστόσο πολλοί οργανισμοί δεν παραχωρούν τον συγκεκριμένο μισθό με πρόφαση την οικονομική κρίση. Ο συγκεκριμένος "χρυσός" μισθός συνδέεται άμεσα με την αξιοποίηση ποιοτικών θέσεων εργασίας, στηρίζοντας τους εργαζομένους, ιδιαίτερα αυτούς που αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα.   Άλλη μια περίπτωση αφορά επιχείρηση στην Λεμεσό όπου ανακοίνωσαν στους εργαζομένους την πρώτη χρονιά εργασίας τους ότι δεν θα τους παρείχαν 13ο μισθό λόγο οικονομικής κρίσης. Εν τούτης την επόμενη χρονιά τους υποσχέθηκαν ότι θα τους τον δώσουν, αλλά όπως πάντα αυτά που υπόσχονται δεν τα τηρούν ή καλύτερα τηρούν τα μισά από όσα λένε. Αφού, τους έδωσαν μόνο το μισό μέρος του 13ου που δικαιωματικά τους ανήκει από τον νόμο.  Από την στιγμή που δικαιούσαι εργαζόμε...
Δημοσίευση σχολίου
Διαβάστε περισσότερα

Σε χτυπώ και ας μην φαινεται

Η ΒΙΑ ΑΛΛΑΖΕΙ ΥΠΟΣΤΑΣΗ Αν και έχουμε συνδέσει τη λεκτική βία με τον σχολικό εκφοβισμό η με την ενδοοικογενειακή βία ο χώρος εργασίας δεν αποτελεί εξαίρεση. Γνωστή επιχείρηση στην Λεμεσό απορρίπτει   τους κανόνες σωστής συμπεριφοράς προς τους εργαζόμενους. Υπεύθυνοι της επιχείρησης συμπεριφέρονται σαν αγρίμια στους υπαλλήλους απειλώντας τους πως θα τους απολύσουν και ο λόγος σχετίζεται με λάθη των εργαζομένων. Είναι σωστό κύριε υπεύθυνε να συμπεριφέρεσαι με αυτόν τον τρόπο. Πάνω από όλα πρέπει να σκέφτεσαι ότι οι εργαζόμενοι δεν παύουν να είναι άνθρωποι ο καθένας ξεχωριστός με τα δικά του προβλήματα ενδιαφέρθηκες   πότε τι μπορεί να ευθύνεται για ένα λάθος του υπαλλήλου; Ενδιαφέρθηκες τι μπορεί να τον βασανίζει;. Αλλά βεβαία αυτό που ενδιαφέρει τις επιχειρήσεις είναι να βγάζουν χρήματα στην πλάτη άλλων. Σκεφτείτε κύριοι υπεύθυνοι της κάθε επιχείρησης ότι μπορεί να ήσασταν στην θέση του κάθε απλού εργαζομένου που παλεύει για το μεροκάματο. Μην σας νοιάζει μόν...
Δημοσίευση σχολίου
Διαβάστε περισσότερα

Διεθνής Ημέρα Εργαζομένου, μια μάχη που δεν ξεχνιέται ποτέ

Εξασφαλίζοντας τα δικαιώματα μου Γνωστή και ως παγκόσμια μέρα εργατών, η πρώτη του Μάη αποτελεί ορόσημο στην ιστορία του εργαζόμενου. Όλα ξεκίνησαν από τις αιματοβαμμένες εξεγέρσεις που έγιναν στο Σικάγο το 1886 από το εργατικό δυναμικό. Εξεγέρσεις οι οποίες προήλθαν από τις εξεγέρσεις που έλαβαν χώρα στον Καναδά το 1872. Πρωταρχικός στόχος των μαζικών κινητοποιήσεων  ήταν η καθιέρωση του 8ώρου στο χώρο εργασίας. Επιχειρώντας των τερματισμό της υποδούλωσης των εργατών, οι οποίοι δούλευαν αδιάκοπα πέραν του ενός τρίτου της ημέρας, λαμβάνοντας το χαμηλότερο δυνατό κέρδος.  Με την λήψη της απόφασης από την Αμερικανική Ομοσπονδία Εργασίας για την έναρξη των διαμαρτυριών στις αρχές του Μάη στην πολυσύχναστη πλατεία του Σικάγο, κινητοποιούνται οι μάζες. Με αίτημα τη μείωση των ωρών εργασίας, είχαν ως σύνθημα "Οχτώ ώρες δουλειά, οχτώ ώρες ανάπαυση, οχτώ ώρες ύπνο". Ο αριθμός των συμμετεχόντων ξεπερνούσε τις 200 χιλιάδες, αφού εργάτες μαζί με τις οικογένειες τους διαδήλ...
Δημοσίευση σχολίου
Διαβάστε περισσότερα